12月5日， 公司十一月份月度工作例會在多功能會議廳召開。 會議由黨組織負責人李盛秀主持，董事長肖家元、總經理劉旻、經營副總陳洪波、工會主席唐瑞云等領導出席會議，各分公司人員也同時通過網絡視頻系統參加會議。

     會議第一個議程，由湖南華興工程建設有限公司法人代表肖波作就職演講，作為公司新一代的領導、年輕的法人代表，他思想前衛、具有創新精神，并在清華大學建筑業總裁高級研修班深造，相信在他今后的工作當中會給公司帶來活力和更多的精彩，我們對華興公司美好的未來充滿期待。

     會議第二個議程，通過全體員工投票選出經營部的張赟瑾為十一月份的“標桿員工”。該同志工作勤奮努力，辦事效率高，成績突出。

     會議第三個議程是“華興論壇”，這一期的主題是《敬業愛崗》，由經營部的張明娟演講，她的口才獲得了大家一致的好評和陣陣掌聲。
     會議第四個議程，公司頒發了“反省會”的“最佳團隊獎”和“最佳個人獎”。

（“反省會”的“最佳團隊獎”由行政部、財務部組成的A組獲得，A組組長劉細宏代表A組全體成員接受董事長親自頒發的獎狀獎金。）

（總經理向陳洪波頒發“反省會”的“最佳個人獎”。）

     頒獎之后，黨組織負責人李書記對公司各部門十一月份的工作情況進行總結，隨后對“員工日記”作了點評。接著，總經理就十二月份的重點工作對全司人員作安排和部署，在資質升級、制度年檢、項目管理、安全管理等方面提出了具體要求。