這段時間以來董事長對我們做了關于企業以及日常生活為人處事方法的培訓，對我來說有不小的觸動。總覺得董事長的每一句話都是良藥，下面我談談自己印象比較深刻的幾點：     

第一點，企業做不大做不強主要是因為員工個人、工作部門之間扯皮，推托責任，內耗比較嚴重。     

第二點關于主動性，每個人都有很多潛力沒開發出來，就是因為思想太懶惰，不愿多思考不愿去做，上面不交代下面就永遠看不到有問題，能躲就躲，每個人都不愿意主動地承擔自己一份責任。     

第三點關于執行力，上面交代的事情如果不緊跟著，下面的人可能就會把這件事能拖多久就拖多久，執行力差影響公司發展。

第四點是思維模式，做同一件事情，不同的人有不同的方式方法，得到的結果也截然不同。

    第五點是心態，要有積極的、主動的、感恩的、勇敢的心態。心態決定了人的行為，行為決定了習慣，習慣決定性格，性格決定了命運。